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惠民法院三项措施探索审判团队建设

来源:   发布时间: 2016年12月13日

  2017时时彩平台排行榜对全院审判力量进行优化整合,成立了17个工作团队,通过推进审判权运行机制改革,优化审判资源配置,明确审判组织权限,完善司法责任制。2016年以来共收案3292件,结案2705件,结案率82.17%,其中调撤率85.32%,同比增长11.16%,上诉率同比减少9.24%,发改率同比减少5.57%。

  加强组织领导,强化制度保障。成立审判团队建设领导小组,院党组书记、院长为组长,领导小组下设办公室,设在审管办,负责监督实施工作。制定出台《惠民法院审判团队工作规则(试行)》,明确责任部门,规范工作流程。建立专业法官会议制度,对于难以把握的重大、敏感案件,由审判团队申请召开专业法官会议,对案件进行集体研讨,专业法官会议对具体案件提出研究意见,供法官参考,并以书面形式附卷存档。

  优化资源配置,组建新型审判团队。难案精审,组建刑事、家事、商事、房产、侵权、劳动争议与行政审判等团队共11个,分别负责专业领域审判,实现扁平化管理。简案快审,组建2个民事速裁团队,配备6名法官,专门审理权利义务关系明确,标的额在50万元以下的民商事案件。所承办案件占同期受理民事案件53%,案均审理时间34天。强化保障,组建诉讼服务团队、执行警务团队、审判管理监督团队,司法行政团队等4个后勤保障团队,加强司法辅助工作,使法官专心审理案件。

  完善审判监督,建立长效管理机制。完善审判管理机制,依托审判云系统,加强对案件节点监控,审管办每月对各团队收结案情况进行通报、督办、限期结案;完善案件质量评查机制,细化评查标准,建立案件梯级差错制度,加大生效案件抽查力度,对被上级法院发回重审和改判的案件,逐件评查确定办案责任;完善审判业务指导监督机制,修改案件审批权限,强化复合审判规律的业务监督方式;完善审判长责任追究机制,细化问责程序,标准和处理措施,创新审判纪律作风巡查、违法违纪投诉举报处理等工作制度,确保对审判长的刚性监督制约。

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