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惠民法院四把钥匙破解“案多人少”难题

来源:   发布时间: 2016年04月20日

  2015年,惠民法院受理各类案件6813件,同比上升41.9%;办结案件6327件,同比上升52.3%,有效破解“案多人少”难题。

  一是优化人员结构,合理配置资源。压缩行政后勤人员比例至全院干警总数的11%,将更多优秀干警调整至审执一线,增强办案力量。细化人员分类,向社会公开聘任、镇街借调37人担任书记员等职务,从事相关事务性及审判辅助工作,让法官潜心办案。落实院庭长办案制度,改革裁判文书签发权限,发挥院庭长资深法官司法能力,实现院庭长办案比例64.3%。实行综合部门人员兼岗办案制度,兼岗办案365件。

  二是创新工作机制,提高工作效率。改革送达制度,利用微信平台成功向当事人送达开庭传票等文书63件次,提高了送达效率。运用简式裁判文书,在收案量大、事实争议不大的民间借贷、买卖合同、金融借款纠纷等案件中适用简式裁判文书758份,节省撰写裁判文书所需时间。深化专业化审判,变“全科法官”为“专业法官”,对原有审判庭进行管辖调整,以案由分类为基础,厘清各庭职能,集中审理类型化案件,提升案件质量和效率。

  三是搭建解纷平台,实现案件分流。成立专门诉调对接中心,统筹机制运作;积极强化与基层民调组织对接,实现全县覆盖;拓宽拓深行业调解中心建设,力促多维联动。2016年以来,向各非诉调解组织分流纠纷79件,有效减少了流入诉讼的案件数。

  四是建立激励机制,激发办案活力。建立“同岗同比”审判考核体系,激发审判人员办案积极性,将考评结果应用到干部调整中,5名办案成绩优异的一线干警被提拔为科级干部,占全院提拔人数的100%。落实法官加班补助和带薪休假制度,全面从优待警、关爱干警,提升干警归属感和精气神。

  伊冰

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